Unsere Erfahrung in der Gastronomie, gepaart mit Social Recruiting
Wir sind keine gewöhnliche Recruiting-Agentur. Als erfolgreiche Gastronomen wissen wir aus erster Hand, wie entscheidend die Personalsuche heute ist – und wie viel Zeit und Energie sie in Anspruch nimmt.
Deshalb haben wir uns darauf spezialisiert, den gesamten Prozess für Sie intelligenter und effizienter zu gestalten. Wir vereinen unsere Erfahrung in der Gastronomie mit unserem Know-how in digitalem Marketing und Webpublishing, um den Recruitingprozess gezielt zu optimieren.
Dabei verstehen wir die speziellen Anforderungen der Branche und bieten massgeschneiderte Lösungen an.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur geeignete Kandidaten zu vermitteln, sondern Sie langfristig und transparent zu begleiten – als wären wir ein Teil Ihres Teams.
Mit einem Blick über den Tellerrand hinaus denken wir zukunftsorientiert und liefern Lösungen, die Ihnen einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Stephan Roth
Der „War for Talents“ in der Hotellerie braucht neue Antworten. Als Unternehmer, Marketingfachmann FA und diplomierter Webpublisher habe ich innobrand gegründet.
Wir gestalten neue Wege der Rekrutierung und Bindung mit Gamification, 3D und starken Arbeitgebermarken, die wirken und bleiben.
Mike Wittwer
Mike ist Gastro-Unternehmer mit eidg. Fachausweis G2 und Geschäftsführer in der Hotellerie. Er bringt langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und kennt die täglichen Herausforderungen im Team und Betrieb.
Bei innobrand liegt sein Fokus auf praxisnahen Lösungen für starke Arbeitgebermarken und nachhaltige Mitarbeiterbindung.
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Gewinnen Sie wieder mehr Freude an Ihrem Betrieb und erhalten Sie Personal, das Sie unterstützt, anstatt zusätzlich zu belasten. Gerne unterstützen wir sie im Employer Branding.